在十二届全国人民代表大会第四次会议上，李克强总理首次提出：鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的“工匠精神”，增品种、提品质、创品牌。2017年5月23日，李克强总理在调研时，又重提要发扬“工匠精神”。
何谓“工匠精神”? 简单地说，“工匠精神”就是一种对工作细致严谨，追求完美的态度，是一种对产品、服务精雕细琢和精益求精。秦国人用“工匠精神”修筑长城，创造了万年不倒的奇迹；鲁班用“工匠精神”发明创造，让木鸢飞上蓝天；我国航天人用“工匠精神”，将长征系列火箭送入太空；乔布斯用“工匠精神”，把“苹果”做成全球市场占有率最高、质量顶尖的电子产品……。
当前，在部分集团员工身上，仍存在工作不深入，信息建档工作不到位，不能勇于承担责任，服务意识和服务质量较差，工作创新性、主动性不强等诸多问题，影响了集团的转型发展。究其原因，还是“工匠精神”的缺失。
在互联网蓬勃兴起、各行各业全面转型的今天，集团要想在激烈的市场竞争中永远立于不败之地，必须弘扬“工匠精神”。
产品创新要精益求精。集团要树立追求完美、追求极致、精益求精的精神理念，对每一个项目要精雕细琢，量身定制，全方位满足不同客户的需求。
服务要精益求精。集团员工要发扬吃苦奉献精神，将严谨、耐心、专注、专业、敬业、创新等“工匠精神”融入到服务工作的每一个环节，让每一个客户真正感受到宾至如归的高效服务。
本职工作要精益求精。我们无论处在哪个工作岗位，都要树立严谨敬业、一丝不苟、孜孜不倦的工作态度，并全身心地投入到工作中去。对待工作要像艺术家创作一样，用心做事，用情做事，沉迷其中，陶醉其中。要克服平庸，彻底摒弃“工作干的还行、还过得去”的自我满足心态，把工作质量由99%提升到99.99%乃至100%作为终极目标，使自己成为集团一代巨匠、宗匠。
将集团打造成“百年老字号企业”，实现 “三建梦”，不是一句简单的口号，它应该是每个三建人的一份责任，一份承诺，是一个需要用“工匠精神”精耕细作，才能实现的长远战略。在这个瞬息万变的时代，我们呼唤“工匠精神”回归，并不断把它传承和发扬光大。
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