集团2016年度工程系列中高级职称晋升工作于本月21日圆满结束,其中潘光辉、许有霞、范玉富、魏守杰4名同志通过了工程系列高级职称评审;田效军等25名同志通过了工程系列中级职称评审。 职称晋升工作作为集团人才工作的重要组成部分,历年来都是集团高度重视的一项工作。今年首次取消了工程系列职称晋升对职称英语、计算机应用能力考试的具体要求,新的政策为集团职称晋升人员带来了新的机遇,同时也为集团人力资源部带来了新的挑战,为顺利完成该项工作,集团人力资源部自8月份开始筹备,对符合晋升条件的人员积极组织协调,对所有申报材料进行初审把关,确保及时申报。
今年集团职称晋升工作的圆满完成,一方面充实了集团专业技术人才队伍,为集团各项资质的晋升和检查提供了保障;另一方面获得专业技术职务的人员,专业能力得到了肯定,推进了个人岗位的晋升。 今年集团职称晋升工作的圆满完成,一方面充实了集团专业技术人才队伍,为集团各项资质的晋升和检查提供了保障;另一方面获得专业技术职务的人员,专业能力得到了肯定,推进了个人岗位的晋升。
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